Должностные обязанности юрисконсульта предприятия

Содержание

Лучшие вузы для обучения

Выбор по умолчанию – специализированные юридические вузы, но соответствующие факультеты есть практически во всех университетах страны. Несколько примеров высших учебных заведений, в которых можно получить образование для дальнейшей работы юрисконсультом:

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России). Это один из ведущих вузов, где готовят специалистов по праву разных специализаций. Срок обучения на бакалавриате – 4 года (дневная форма) и 4,5 года (очно-заочно). При университете работает юридический колледж, у вуза 15 филиалов по всей стране.
Российский государственный университет правосудия Верховного Суда Российской Федерации предлагает учиться на бакалавриате, магистратуре и аспирантуре по направлению «Юриспруденция». Вуз имеет 11 филиалов, а также колледж, в который можно поступить после 9 или 11 класса школы.
Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина. Здесь можно получить образование на очной и очно-заочной форме обучения, есть также ускоренная программа для выпускников колледжей. Университет активно развивает международное сотрудничество и имеет договора с вузами более чем 20 стран. Успешные студенты с хорошим знанием языков имеют возможность поучаствовать в программе «Семестр за границей».
Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов. Конкурсы на юрфаке этого вуза составляют 30–40 человек на место, но зато у выпускников не возникает проблем с трудоустройством. На факультете работает 6 кафедр по разным направлениям права.
Челябинский государственный университет имеет в своем составе Институт права, в котором готовят бакалавров и специалистов разных профилей: общее, гражданское, уголовное, государственное, коммерческое право.

Многие юридические вузы имеют в своем составе колледжи, в которых можно получить среднее профессиональное образование и начинать трудовую деятельность, при этом обучаясь на заочной форме в университете.

Структура документа

Сначала вверху по центру документа следует написать его название «Должностная инструкция юрисконсульта». Далее в правой стороне листа нужно отвести несколько строк для утвердительного грифа руководителя. После этого переходим непосредственно к содержанию.

Обычно любая должностная инструкция состоит из разделов и пунктов. Вот пример базовой структуры документа:

Раздел 1 – Общие положения;
Раздел 2 – Должностные обязанности;
Раздел 3 – Права;
Раздел 4 – Ответственность.

Как правило, эти 4 раздела есть в любой инструкции. Однако иногда в документе выделяют такие дополнительные разделы как «Основные задачи и цели», «Взаимосвязи» и другие.

Далее подробно разберем, о чем писать в базовых разделах должностной инструкции юриста.

Общие положения

Укажите, что настоящая инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность юрисконсульта в конкретной организации.

Далее пропишите, что юрисконсульт принадлежит к категории специалистов.

Кроме этого, в данном разделе нужно зафиксировать следующие пункты:

механизм назначения лица на должность и увольнения специалиста, например, «назначение или освобождение от должности осуществляется приказом генерального директора»;
порядок взаимозаменяемости – кто будет выполнять работу юриста в период его отсутствия на работе;
квалификационные требования (образование, опыт работы) на занятие должности;
порядок подчинения.

В «Общих положениях» также обычно перечисляют, что должен знать сотрудник. Как правило, от юрисконсультов требуют знаний в следующих сферах:

законодательство, регулирующее деятельность организации;
гражданское, трудовое, административное, финансовое право;
налоговое и экологическое законодательство;
правила составления отчета о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
алгоритм составления и заключения хозяйственных, трудовых и коллективных договоров;
основы экономики и управления;
правила работы со средствами вычислительной техники и связи;
нормы охраны труда.

Должностные обязанности

Перечень должностных обязанностей юрисконсульта определяется его трудовой функцией. Если речь идет о правовом обеспечении деятельности организации, то можно выделить такие основные обязанности:

разработка правовой документации, в том числе учредительных документов, а также различных претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, возражений на иски, обращений в органы госвласти и тому подобное;
оказание правовой помощи структурным подразделениям компании;
оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
анализ и систематизация ответов на направленные и полученные претензии, судебных решений;
участие в процедуре заключения хозяйственных договоров;
визирование документов;
информирование работников об изменениях в законодательстве, что затрагивают деятельность компании или права и обязанности нанятых лиц;
представительство интересов организации в судах, органах государственной власти, муниципальных образованиях и частных компаниях;
консультирование сотрудников по правовым вопросам.

Права

В этом блоке необходимо зафиксировать перечень профессиональных прав юриста компании. Фиксация этих полномочий нужна для того, чтобы, пользуясь предоставленными возможностями, специалист мог максимально качественно выполнять возложенные на него обязанности.

В инструкции можно перечислить следующие права:

право на нормальные условия труда;
право принимать решения самостоятельно в пределах своей компетенции;
право получать от руководства, других сотрудников всю необходимую для выполнения своей трудовой функции информацию;
право информировать администрацию о выявленных недостатках в деятельности фирмы, вносить предложения относительно усовершенствования работы компании и другие.

Ответственность

В этом разделе нужно установить меры ответственности штатного юриста за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

В данном блоке можно конкретизировать некоторые возможные нарушения. Например, указать, что юрист отвечает за неправомерное обращение с конфиденциальной информацией компании и с персональными данными работников.

Главного юрисконсульта или ведущий юрисконсульт

Иерархия должностей требуется для правильного разграничения функций, полномочий и определения ответственности в каждом случае.Квалификационные характеристики должностей работников компаний были утверждены больше десяти лет тому назад. Они представляют собой отражение нынешних организационно-технических, а также экономических условий для деятельности предприятий.

Обязанности и задачи юрисконсульта Главной задачей юрисконсульта является контролирование выполнения законов, а также нормативных актов и других документов в компании. Он может принимать участие в написании договоров и контрактов.

https://youtube.com/watch?v=aArHj-EzvDw

На каких специальностях лучше учиться

Для того чтобы претендовать на должность юрисконсульта, нужно иметь соответствующее образование. Для работы на невысоком уровне можно окончить колледж по специальности «право и организация социального обеспечения», но сделать успешную карьеру можно только при наличии профильного высшего образования.

Для учебы в вузе можно выбрать один из нескольких профилей специальностей «юриспруденция» и «правоохранительная деятельность»:

гражданское право;
коммерческое право;
правовое обеспечение деятельности государственных и муниципальных органов;
гражданский процесс и др.

Для поступления на специальности, связанные с правом, от абитуриента потребуют предоставить результаты ЕГЭ по обществознанию, русскому языку и истории.

Утвержден ли профессиональный стандарт юриста в 2020 году?

По состоянию на начало 2021 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить профстандарты специалиста по конкурентному праву (приказ Минтруда от 09.10.2018 № 625н) и следователя-криминалиста (приказ Минтруда РФ от 23.03.2015 № 183н). Кроме того, на этапе разработки находится концепция для профстандарта корпоративного юриста. Подготовкой данного проекта занимается юридический факультет Московского госуниверситета им. М. В. Ломоносова. Данной разработкой юрфак занялся в порядке пп. 3, 7 правительственного постановления от 22.01.2013 № 23.

Что общего у этих трех профстандартов (утвержденных и разрабатываемого)? То, что в них указан 7-й уровень квалификации. Используемые при разработке профстандартов квалификационные уровни утверждены приказом Министерства труда РФ от 12.04.2013 № 148н. Соответствие 7-му уровню означает, что работник имеет образование (степень специалиста или магистра), что он прошел дополнительное профессиональное обучение и имеет практический опыт. В стандарте № 625н присутствует также указание на 6-й уровень. Поэтому не исключено, что и он будет принят в профстандарте юристконсульта. Для него уже допускается уровень образования — бакалавриат и даже среднее профобразование при наличии дополнительной профподготовки и практического опыта.

Полный перечень утвержденных на настоящий момент профстандартов вы найдете в КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ и переходите в материал.

Узнать подробнее об уровнях квалификации вы сможете, изучив нашу статью «Уровни квалификации в профессиональных стандартах».

Требования к юрисконсульту

Юрисконсульт занимается юридическими вопросами наряду с адвокатами, нотариусами или прокурорами. Однако основное отличие в том, что он работает не с конкретным человеком, а целой организацией. При этом вопреки названию профессии занимается он далеко не только юридическим консультированием.

Обязанности юрисконсульта

Крупные компании могут потребовать не просто знания иностранного языка, а нескольких или же определенного. Все зависит от того, в каком регионе лежат её бизнес-интересы. При этом работодатель, как правило, заинтересован в юрисконсультах, знающих специфические отрасли законодательства. Например, транспортное международное право.

Таким вопросом нередко задаются люди, которые по тем или иным причинам столкнулись с необходимостью получения юридической консультации, но не являются специалистами в вопросах юриспруденции. Тем более, что в самом слове юрисконсульт содержится указание на предоставление консультаций. Но мнение о том, что юрисконсульт это человек предоставляющий всем юридические консультации является ошибочным.

Аспирантура факультета права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Специальность 12.00.14 «Административное право, финансовое право, информационное право». Обучаюсь по заочной форме в настоящее время.

Отличие юрисконсульта от ведущего юрисконсульта

Наименование должности с определением «ведущий» возможно для тех работников, которые помимо выполнения обязанностей по занимаемой должности осуществляют функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными исполнителями либо самостоятельным участком работы .

Юридическим консультантом является специалист, который хорошо понимает конкретную правовую сферу. Очень часто он представляет интересы конкретной компании, обеспечивая соблюдение законодательства. Немалую часть рабочего времени занимает консультация учредителей и сотрудников компании по разным юридическим вопросам.

Юрисконсульт — это специалист, который вправе претендовать на трудоустройство в государственные и финансовые организации, страховые компании, а также фирмы с наличием соответствующего отдела. Также есть возможность работать в правоохранительных органах.

Перспективы и карьера

В последнее время пользователи в интернете часто задаются вопросом — «Чем отличается юрист от юрисконсульта?». И мы, как профессионалы своего дела, решили прояснить всё в данном вопросе и объяснить Вам простыми и понятными словами. Для начала, мы расскажем что означают эти термины, а уже в конце, мы ответим на терзающий Вас вопрос

— так в чём же разница и отличие между юристом от юрисконсультом.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Обратите внимание => Какой маневр запрещает вам выполнить данная линия разметки

Юрисконсульт — это сотрудник государственной или частной организации, обеспечивающий соблюдение законодательства в процессе ее деятельности. Он следит за тем, чтобы законы соблюдались как самой компаний, так и по отношению к компании. Главные задачи человека, занимающего должность юрисконсульта — выдача заключений по частноправовым вопросам и выступление в суде в качестве поверенного.

Формула карьеры для юриста

Для начала нужно понять, кто такой юрист. Говоря простыми словами, юристом является специалист, получивший высшее юридическое образование. Термин юрист объединят в себе всех людей, профессионально занимающихся правовой деятельностью. Представители этой специальности занимают должности в различных структурах. То есть юристами являются судьи, нотариусы, прокуроры, следователи и т.д.

Юрист или юрисконсульт: есть ли разница?!

Однако в жизни разница между юристом и юрисконсультом всё-таки есть, поскольку юрисконсульт является в первую очередь сотрудником фирмы. Его основной задачей является ведение надлежащим образом:

1. правовой документации,
2. договорной работы,
3. создание локальной правовой документации компании,
4. проверка деятельности компании на предмет правомерности.

А юрист чаще всего является физическим лицом, которое работает вне основного штата организации. Его главной целью является решение сложных юридических вопросов, участие в спорных деловых переговорах, а также, естественно, представление компании непосредственно в суде.

Подобное разделение деятельности обычного юриста и юрисконсульта в первую очередь направленно на упрощение их работы – ведь далеко не каждый сможет очень качественно и так же эффективно заниматься договорной работой, а также представительством компании непосредственно в суде, оказывать услуги адвоката в суде, например. Такое разделение наблюдается в работе профессионалов в отрасли права всех развитых стран.

Почему же именно юрисконсульт, а не юрист?!

Организации также нуждаются в помощи юриста, которого принято называть юрисконсультом, например при составлении документов. Как правило, юрисконсульт разрабатывает документы, необходимые для нормального функционирования предприятия. Однако в некоторых случаях он может составлять документы для отстаивания позиции юридического лица в судебном разбирательстве.

Организации нечасто уделяют должное внимание правовому сопровождению при написании документов. И если, к примеру, договор о поставках, заключаемый с другим предприятием, еще контролируется штатным юрисконсультом, то трудовой договор с уборщицей может пестреть вопиющими нарушениями законодательства

При этом и тот и другой договор должен быть составлен с помощью квалифицированного юриста” -напомнили нам в компании Legal Services.

А между тем порядок в официальных документах — независимо от степени их важности для благополучия организации в целом — необходим. Иначе возможны неприятные последствия — от необоснованных претензий работников до судебных разбирательств по поводу защиты прав

Бывает, что организация не может позволить себе штатного юриста. Или может, но его знаний по некоторым вопросам не хватает. В таких случаях можно обратиться за помощью в сторонние организации или нанимать частного адвоката по договорам.

Юридичний помічникДайджест4,859 переглядів

Кто такой юрисконсульт

Юрисконсульт — это специалист, который регулирует правовые аспекты деятельности фирмы. Для этого он занимается поиском и анализом юридически значимой информации для дачи заключения по различным вопросам. Должностные обязанности юриста на предприятии будут зависеть от его специализации и специфики деятельности компании. Если компания предоставляет услуги лизинга и, предположим, специализация сотрудника — финансовое право, то в его основную трудовую функцию включаются:

разработка программ по осуществлению внутреннего контроля расходования денежных средств;
контроль процедуры оценки финансовых рисков и реализации мер идентификации при установлении деловых отношений с клиентами;
разработка и описание методов контроля выполнения процедур по противодействию финансирования терроризма и пр.

Многообразие юридических проблем, встающих перед администрацией каждого предприятия, заставляет принимать в штат разных специалистов в юриспруденции. Обязанности юриста на производстве будут существенно отличаться от обязанностей его коллеги в банке. Крупные компании имеют целые юридические отделы, занимающиеся вопросами соблюдения законности в процессе функционирования, защитой прав и интересов фирмы, отслеживания и своевременного реагирования на все изменения в законодательстве. В составе таких отделов трудятся узкие специалисты, занимающиеся решением вопросов по разным направлениям права. Узкая специализация позволяет им решать сложные вопросы, например, заключение сделок купли-продажи недвижимости с участием несовершеннолетних.

Маленькие фирмы ограничиваются одним работником, разбирающимся в разных направлениях права. В некоторых случаях они и вовсе не имеют собственного юрисконсульта, а по всем возникающим вопросам консультируются по договору с юридической фирмой.

Кто старше главный юрист или ведущий

Разница между ведущим, главным и старшим? Сообщение #105.10.2021 15:26 СообщенияРегистрация: 05.10.2021 Андреева Алевтина Вадимовна Re: Разница между ведущим, главным и старшим? Сообщение #215.10.2021 13:51 СообщенияРегистрация: 09.04.2021 Ответ на сообщение Колесова Екатерина Николаевна от 05.10.2021 15:26: Уважаемые коллеги, помогите разрешить следующую ситуацию: в молодой компании, которая быстро росла за последний год, набран штат около двух десятков программистов. Называли их должности при приеме по-разному. У нас есть сейчас программисты 1, 2,3 категорий, ведущий программист, старший инженер-программист, главный программист и даже ведущий программист 1-й категории. А еще есть ведущий разработчик! Руководитель поставил мне задачу: привести это все к единообразию. И внести в ШР соответствующие изменения в названиях должностей.

Наименование производной должности «главный» может применяться для должностей руководителей при условии, если он возглавляет структурное подразделение или имеет в подчинении структурные подразделения (подчиненных работников в обособленных подразделениях) по определенному наименованием должности виду (направлению) деятельности организации (главный механик, главный энергетик, главный экономист и т.д.). Исключение составляют должности главный инженер, главный бухгалтер

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… #7 31 августа 2021, 7:33 Не менее 3 человек, включая руководителя? Или руководитель + 3 подчиненных?Каким нормативным документом я могу подтвердить это? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Решаем юридические и финансовые вопросы

Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Ответ. Отличие между юристом и юрисконсультом

Если организация принимает участие в судебном процессе, является в нем полноправным представителем. Готовит необходимые документы для участия в суде, консультирует работников предприятия, когда те обращаются за помощью.

Юристы правоохранительной отрасли. К ним относят: следователей, экспертов, дознавателей, адвокатов, прокуроров, судьей, судебных приставов, инспекторов по делам несовершеннолетних. Их задача, заниматься в отрасли применения санкций (административных или уголовных) и рассмотрения споров (имущественных, трудовых, семейных, жилищных и других).
Юристы политической (законодательной) отрасли. Эти юристы участвуют только в подготовке проектов правовых документов. Сами же решения принимаются государственными деятелями (органами власти).
Юристы отрасли экономики. В основном, эти специалисты занимаются, составлением договоров в том числе трудовых, осуществляют контроль над их исполнением и занимаются оспариванием в суде договорных условий. Юристы этой отрасли решают вопросы связанные с трудовым, финансовым, земельным, гражданским правом, а также должны разбираться в вопросах процессуального права – как гражданского, так и арбитражного.
Юристы правозащитной отрасли. Сфера их деятельности связана с органами социальной зашиты ( контроль за выплатами пенсий, пособий и пр.). Также, занимаются поддержкой людей, льготной категории и потерявших работу, оказывают правовую помощь при их учете, переквалификации, выплате пособий и пр.

Бесплатная юридическая консультация

Писать о себе нужно, начиная с рождения и по настоящее время. Обязательно нужно упоминать родителей, супругов, детей. Теперь некоторые формальности, от которых не следует отказываться при написании автобиографии для органов опеки. Например, если вы решите писать ручкой, то это должна быть синяя или черная паста. Но вы можете оформить документ и при помощи компьютера или печатной машинки. Но лучше все-таки набрать автобиографию на компьютере, а потом на принтере – так документ и выглядит аккуратнее, и читать его легче.

В самом начале мы говорили о том, что автобиография составляется в свободной форме.

Юрист консультант как правильно писать

Легко запомнить как правильно пишется юрист консультант или юрисконсульт, стоит лишь узнать и запомнить несложное правило, давайте разберемся вместе.

Какое правило?

Слово юрисконсульт произошло от немецкого Jurisconsultus, поэтому здесь нет непроизносимой согласной. Слово юрист-консультант образовано от двух слов «юрист» и «консультант», между ними можно поставить союз и, следовательно, оно пишется через дефис.

Примеры предложений:

В проблеме, касающейся раздела имущества, нужно обратиться к юрисконсульту, который ответит на все вопросы.
Найти компетентного юриста-консультанта в наше время довольно сложно.
Некоторые люди не доверяют юрисконсультам, считают их обманщиками.

Проверь себя:

«Юлечка или Юличка?»
«Иншаллах или ин ша аллах?»
«Интеллект или интелект?»

Оценка статьи:

Юрист консультант или юрисконсульт как пишется? Ссылка на основную публикацию

Как пишется юрисконсульт или юристконсульт

Юрисконсульт (юрист) — это работник данной организации, выполняющий функции правового обеспечения ее деятельности, т. е. функции юридической службы.

Под организацией в данном случае понимаются и министерства, и хозяйственные предприятия, и социально-культурные учреждения, кооперативы и др.

Юрисконсульт участвует в составлении договоров, визирует их тексты, а также тексты протоколов разногласий, организует, а иногда непосредственно ведет претензионную работу, готовит материалы и выступает в арбитраже по преддоговорным спорам и спорам об исполнении хозяйственных договоров.

https://youtube.com/watch?v=JbeGZ5LXbJA

Ну значит пишется так потому что «Генеральный директор» — мужского рода.

Как правильно писать — юрисконсульт — или — юристконсульт?

Многие люди делают ошибку в этом слове, так как думают, что оно произошло от слов «юрист» и «консультант».

Но это не так, правильно пишется без буквы «т», то есть юрисконсульт .

Особенно удивляют люди с высшим юридическим образованием, которые в заявлении о приеме на работу пишут «юристконсульт». Считаю это неуважительным по отношению к своей же профессии. Правильно писать » юрисконсульт » потому, что данное слово иностранное, а если быть точнее — немецкое «Juriskonsultus», которое образовано от латинского «juris consultus» (знающий законы).

Слово является иностранным — буквы quot;тquot; не содержит. Многие думаю, что термин сложен со слова quot;юристquot; и quot;консультацияquot;, поэтому и употребляют букву quot;тquot; именно из-за того, что думаю, что вместо quot;юрисquot;, должен быть quot;юристquot;, но это не верно. Употребляйте это слово без буквы quot;Тquot;!

(В оригинале слова буквы quot;tquot; на том месте нет, поэтому и в слова на русском языке ее не будет — jurisconsultus).

Профессор Знаев

Слово юрисконсульт тоже происходит от латинского juris consultus, что буквально переводится как «правовед».

Часто можно встретить ошибочное написание данного слова: вместо юрисконсульт пишут юрисконсульт, видимо, ориентируясь на родственное слово юрист, на конце которого пишется согласная буква т.

Точно так же нельзя писать букву т в слове юриспруденция, произошедшем от латинского juris prudentia — «правоведение» и в слове юрисдикция (от латинского jurisdiction — «судопроизводство, ведение суда»).

То есть, юрист – человек, на профессиональном уровне разбирающийся и изучающий вопросы права, имеющий специальное юридическое образование. Существует самый широкий круг профессий, обязательным требованием к которым является юридическое образование.

Сюда относятся работники судебных органов, органов внутренних и внешних дел: нотариусы, адвокаты, судьи, юрисконсульты, следователи, прокуроры и пр.

Юрисконсульт должен быть в курсе деятельности организации, ее подразделений, вникнуть в эту деятельность.

Принято решение начать подготовку к конкурсу амурский — 2015, для.

Какая именно должна быть запись в трудовой книжке «на должность юриста» или «на должность юрисконсульта». существенна ли эта разница для молодого специалиста?

если сделана запись «на должность юриста» нужно ли ее отменять. В нашем современном обществе существует великое множество различных профессий. Каждая профессия в той или иной мере находит свою востребованность на рынке труда.

Вершим судьбы! Грамотное написание характеристики с места работы

Однако нельзя сказать, что характеристика, как форма делового документа, устарела. Любой практикующий кадровик обязательно должен иметь эту форму документа в своем инструментарии, поскольку периодически ему будут поступать заявления от сотрудников (или распоряжения от руководства) на составление служебной характеристики. Прежде чем приступить к написанию характеристики с места работы, необходимо выявить ее тип, обозначить цель составления, уточнить место предоставления. Все это поможет нам написать характеристику с места работы правильно, поскольку в зависимости от этих параметров, будет варьироваться текст в основной и заключительной части документа. Внешняя характеристика представляет собой характеристику сотрудника, составленную по запросу самого работника или любой другой сторонней организационной структуры.

Основные правила должностной инструкции

Должностная инструкция — это не единый документ для всех специалистов страны. Каждая организация имеет право вносить нововведения в руководство для своих будущих сотрудников, единственным ограничением являются рамки компетентности специалиста и трудовой кодекс. Противоречить специализации нанимаемого сотрудника и законодательству инструкция не должна.

Текст инструкции состоит из 4 пунктов, которые прописываются обязательно. Первый пункт — общие положения, регламентирует основные принципы работы нанимаемого специалиста. Второй пункт, перечень обязанностей, прописывает виды деятельности, которыми должен будет заниматься специалист. Пункт «Права» обычно заключает в себя права человека и как наемного работника (на эргономичное место труда, соблюдение трудового распорядка и т.д.), и как специалиста (то есть рамки компетенции). Пункт «Ответственность» предполагает наличие мер и взысканий за нарушение инструкции.

Составляют документ из расчета 1 экземпляр на 1 специалиста.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Адвокатура».

Должностная инструкция юриста устанавливает трудовые взаимоотношения. Документ описывает виды ответственности работника, функциональные обязанности, права, правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

Инструкцию подготавливает начальник юридического отдела. Утверждает генеральный директор организации.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.

І. Общие положения

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

6. Юрист должен знать:

трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
методические материалы по правовой деятельности организации;
экологическое, налоговое законодательство;
нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
основы организации труда, экономики, производства, управления;
систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
правила техники безопасности, нормы охраны труда;
правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

7. Юрист руководствуется в своей деятельности:

правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
данной должностной инструкцией;
приказами, распоряжениями руководства организации;
законодательными актами РФ;
Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности юриста

Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

3. Визирует проекты документов.

4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

Вносит изменения в учредительные документы организации.

7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.

11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

13. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.

15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.